INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA EL CURSO 85 DE SUBOFICIALES DEL EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
Tolemaida, 20 de Abril de 2009.

La Dirección de la Escuela Militar deSuboficiales Sargento Inocencio Chincá”, informa a la comunidad en general quedesde el 01 de Mayo del 2009, hasta el 25 de Julio del 2009, se encuentranabiertas las inscripciones para los aspirantes que deseen integrar el curso No.85 de las Armas. HÁGASE SUBOFICIAL DEL EJERCITO TECNÓLOGO EN ENTRENAMIENTO YGESTIÓN MILITAR.
CARRERAS COMPLEMENTARIAS
.&61558 Tecnólogo en Administración de empresas Agropecuarias
&61558 Tecnólogo Empresarial
&61558 Tecnólogo en Contabilidad y finanzas
&61558 Tecnólogo en Gestión ambiental
&61558 Tecnólogo en Gestión de talento humano
&61558 Tecnólogo en Gestión logística
&61558 Tecnólogo en Análisis y desarrollo de sistemas de información
&61558 Tecnólogo en construcciones civiles
&61558 Tecnólogo en administración de la salud
&61558 Tecnólogo en educación física
EL EJERCITO NACIONAL LE DA UN CORDIAL SALUDO A USTED ASPIRANTE A SUBOFICIAL Y ASU FAMILIA, AGRADECIÉNDOLE POR TENER EN CUENTA NUESTRA INSTITUCIÓN COMO UNAOPCIÓN DE VIDA, DONDE BUSCAMOS FORMAR LIDERES CON PRINCIPIOS Y VALORES, QUECOMO FUTURO SUBOFICIAL DEL EJERCITO, ESTE EN CAPACIDAD DE LIDERAR, COMANDAR,CONDUCIR, INSTRUIR Y ADMINISTRAR CON EFICIENCIA Y EFICACIA UNA ESCUADRA DEFUSILEROS EN EL CAMPO DE COMBATE. (21 de abril de 2009)
Los requisitos básicos para el ingreso a la Escuela son de estrictocumplimiento, con el fin de no alimentar falsas expectativas en aquellosjóvenes que les haga falta uno de ellos:
REQUISITOS BASICOS DE INGRESO
1. Ser colombiano de nacimiento
2. Ser soltero sin hijos y permanecer en este estado durante el tiempo que durecomo alumno (24 meses).

3. Querer pertenecer a la Escuela Militar de Suboficiales por voluntad propiasin presiones de ninguna índole
4. Edad mínima de 17 años seis meses y máxima de 23 años seis meses al momento de la incorporación.
5. Estatura mínima de 1.65 metros y peso 70 Kilos
6. Ser bachiller
.7. Certificar conocimientos básicos en sistemas.
8. Certificar como mínimo dos niveles de ingles
9. Certificado de haber adelantado curso de natación
10. Presentar licencia de conducción de vehiculo y/o motocicleta
11. No haber sido condenado a penas privativas de la libertad, ni poseerantecedentes disciplinarios.
12. Puntaje ICFES 41% en el examen conceptual dado como resultado de lasumatoria de las 9 áreas (no la electiva) y la división de estas mismas
13. Soldados activos que cumplan los anteriores requisitos deberán certificarque a la fecha no cuentan en la institución con problemas de sanidad, ni dejusticia, previa autorización del Comandante de Unidad y deben de llevar en lafuerza mínimo 9 meses de servicio.
EXÁMENES DE SANIDAD
1. Examen físico médico general.
2. Examen oftalmología completo
.3. Examen otorrinolaringológico
4. Audiometría
5. Examen odontológico
6. Concepto psiquiátrico

7. Cuadro hemático
8. Hemoclasificación
9. BUN
10. Creatinina
11. Glicemia Pre y Post prandial
12. VDRL
13. FTA-ABS confirmatoria si es positiva
14. Hepatitis B (antígeno de superficie)
15. Parcial de orina

16. EKG
17. EEG
18. RX. Tórax
19. RX. Columna Dorso lumbar
20. Electrocardiograma
21. Encefalograma
22. Ecografía testicular
23. Examen de psiquiátrico
24. Examen de toxicología (opcional)
25. PARA LOS ASPIRANTES ACEPTADOS
Vacunas: Contra fiebre amarilla, tétanos, difteria, sarampión rubéola,parotiditis, Hepatitis A, Hepatitis B, fiebre tifoidea y varicela. Estasvacunas se aplicaran únicamente en la Escuela Militar de Suboficiales y loscostos los asume el Alumno.PRUEBAS QUE PRESENTA EL ASPIRANTE DURANTE EL PROCESONo CLASE DE EXAMENVALORACION LA PRUEBA
1. Aptitud Psicofísica (Exámenes médicos) Eliminatoria
2. Aptitud Psicológica (Pruebas Psicotécnicas y entrevista psicológica)Eliminatoria
3. Concepto Socio Familiar (Entrevista familiar con el Delegado de la EMSUB)Clasificatoria
4. Valoración Físico atlética (Prueba Física y Prueba de natación)Clasificatoria
5. Estudio de Seguridad. Eliminatoria
6. Valoración general (Comité de Incorporación) Eliminatoria
1. APTITUD PSICOFÍSICA
Se realiza a través de la revisión de los diagnósticos y valoraciones de losresultados médicos realizados por el Aspirante, por parte de un medico demedicina laboral de las Divisiones y la Dirección de Sanidad Militar emiten elconcepto donde manifiestan si son Aptos o No aptos para el ingreso a laInstitución.2. APTITUD PSICOLÓGICA
En esta prueba se indaga sobre los procesos cognoscitivos, rasgos depersonalidad, valores, motivaciones y comportamientos ajustados con referenciaa las competencias laborales del aspirante a través de las pruebaspsicotécnicas y a la entrevista psicológica.3. CONCEPTO SOCIO-FAMILIAR
Esta valoración es utilizada en el proceso de selección e incorporación mediantela entrevista familiar que realiza el Delegado de la Escuela Militar deSuboficiales, para conocer en detalle la estructura familiar, el manejo denormas, los principios y valores practicados en la familia, proyección personaly familiar, al igual que la identificación del apoyo económico con que cuenta elaspirante durante el tiempo de la realización del curso.4. VALORACIÓN FÍSICO ATLÉTICA
Por intermedio de los Delegados de Incorporación se realiza la valoración físicoatlética, practicándole a los aspirantes cuatro (4) pruebas calificables portiempo y cantidad, flexiones abdominales, flexiones de pecho, carrera dos (2)millas y una (1) prueba de natación.5. ESTUDIO DE SEGURIDAD
Se verifica la información suministrada por el aspirante relacionado con supliego de antecedentes Disciplinarios, pasado Judicial y certificado desoltería ante un notario, así como su comportamiento ante la sociedad, demanera que se pueda establecer que en el futuro no sea una persona querepresente un riesgo para la institución o para la comunidad en general.6. VALORACIÓN GENERAL
Esta valoración es determinada por un equipo interdisciplinario de carácterdecisorio encargado de desarrollar clasificación de los aspirantes, con base enlos resultados obtenidos en las diferentes pruebas del proceso de selección eincorporación, es presidido por el Director de la Escuela, Subdirector,Inspector de estudios, Oficial de Incorporación, Delegados, Sección dePsicología y párroco de la Escuela Militar de Suboficiales.PUBLICACION PAGINA WEB
Una vez terminado el proceso de selección en la Escuela Militar de Suboficialesse publican los listados del personal que salió favorecido para el ingresoquince (15) días antes del inicio del curso, el cual cada aspirante debe deconsultar la pagina WEB de la Escuela. La consignación del equipo únicamente larealiza el personal que haya sido publicado por Internet.www.escuelamilitarsuboficiales@mil.coCOSTOSInscripción 69.000Carpetas (Documentación y sanidad) 25.000El costo de los exámenes médicos los asume el aspirante siendo estos los únicosgastos para el proceso inicial de selección.
EQUIPO: 1.435.500Póliza de garantía 95.000Vacunas 522.000TOTAL 2.052.500Este valor solo debe ser consignado cuando el aspirante sea seleccionado ydebidamente publicado por la página de Internet de la escuela militar desuboficiales.BENEFICIOS DE LA CARRERA MILITAR
Nivel académico tecnológico, Estabilidad laboral, Estabilidad económica, Saludintegral para usted y su familia, Solución de vivienda, Régimen especial depensiones, Afiliación al círculo de suboficiales, Capacitación permanente,Posibilidades de comisiones al exterior.SEGUIMIENTO DE ESTUDIANTES
Siendo, el alumno la parte principal del proceso de selección e incorporación dela Escuela Militar de Suboficiales, todas las acciones de seguimiento que seemprendan deben estar orientadas a evaluar y mantener el nivel de satisfaccióndel mismo, con la calidad de estudiantes incorporados en cada convocatoria, demodo que no se presente insatisfacciones en cuanto al rendimiento académico,capacidad psicofísica y comportamiento.DOCUMENTACION EXIGIDA EN LA CARPETA DE DOCUMENTACION
1. Formato básico de Inscripción
2. Solicitud de ingreso a la Escuela Militar de Suboficiales ( de acuerdo aformato ESSUB)
3. Autorización de los padres ( solo para menores de edad)
4. Cuatro (4) fotocopias ampliadas al 150 % del documento de identidad delaspirante.
5. Cuatro (4) fotocopias ampliadas al 150 % del documento de identidad lospadres del aspirante
6. Pliego de antecedentes (Procuraduría)
7. Registro civil de nacimiento (Original)
8. Certificado de soltería ante notario
9. 12 fotografías de 3X4 fondo azul. (4 de frente, 4 perfil izquierdo, 4 perfilderecho)
10. Pasado judicial reciente (Original)
11. Tres (3) recomendaciones (de acuerdo formato ESSUB)
12. Carta de compromiso del acudiente (de acuerdo formato ESSUB)
13. Autorización de apoyo de Comandantes de Unidades Tácticas (solo paraSoldados Activos)
14. Certificados de Estudios de los grados 6, 7, 8, 9, 10 y 11 (Originales)
15. Dos (2) fotocopias del diploma de bachiller autenticadas
16. Acta de grado original y una Copia.
17. ICFES original y una copia
18. Certificados de estudios realizados posteriormente a su grado de bachiller(si es el caso)
19. Certificado de natación
.EL ASPIRANTE DEBE RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS EN FORMA CLARA Y PERSONAL
1. Como se ve en el futuro (en 5 o 10 años)
2. Como cree usted que lo verán sus padres y amigos en el futuro (5-10 años)
3. Que metas quiere conseguir y /o lograr en la vida (no relacionada con elejercito)
4. Que va hacer para lograr las metas que se ha propuesta en la vida
5. Cuales personas o entidades lo apoyarían para alcanzar las metas propuestas.
6. Si tuviera la posibilidad de escoger, ¿Qué tipo de persona le gustaría ser?
7. A que se dedicaría en caso de no ingresar al Ejercito Nacional?
8. Que piensa usted de Colombia? Describa lo positivo y lo negativo.
9. Describa su forma de ser
10. Como lo describiría su familia? (padres y hermanos)
11. Que actividades sociales y recreativas son las que mas le gusta hacer?
12. Sobre que principios guía su actuar al momento de tomar una decisiónimportante?
13. Que tipos de actividades le brindan satisfacción?
14. Cuales han sido los momentos mas felices de su vida y que ha aprendido deellos?
15. Cuales han sido los momentos mas tristes de su vida y que ha hecho para novolverlos a vivenciar?
16. Que cosas, personas y actividades le disgustan?
17. Cuando piensa en su trabajo o estudio. ¿que actividad le parece masinteresante?
18. Que asignatura se le han dificultado en sus proceso de formación académica y cuales han sido sus causas?
19. Que defectos le han causado problemas en su entorno familiar, académico y/o laboral?
20. Que éxito ha tenido hasta el momento que hayan representado retos yexigencias. ¿Cómo lo logro?
21. Que habilidades o destrezas lo hacen sobre salir entre sus amistades y ohermanos ¿en que situaciones?
22. Cual ha sido la situación mas difícil que ha afrontado en su vida. ¿Qué hizopara resolverla?
23. Que premios y/o reconocimientos ha recibido por distinguirse en lasactividades (deportivas, académicas, laborales, sociales)
24. Describa los proyectos o trabajos de ayuda a la comunidad en los que hayaparticipado activamente, ¿Cuáles fueron los resultados?
25. Describa una situación en la que un amigo o familiar la haya consultado unadificultad, ¿Qué hizo y cuales fueron las consecuencias?
26. Que es lo que mas extraña cuando esta lejos de su casa o familia
.SEÑOR ASPIRANTE: las únicas personas autorizadas para dar información son los Delegados de incorporación de la Escuela Militar de Suboficiales, NO acepteayudas de personas extrañas que usan métodos para lograr su confianza ,utilizando estrategias de engaños, manifestando conocer los encargados delproceso de selección e incorporación, no olviden que los tramitadores tienenmuchas estrategias para lograr sus objetivos solicitan a los aspirantes dinerosen nombre de algún Delegado o le suministran números de cuentas bancarias para que usted realice consignaciones OJO sea despierto señor aspirante ,estossujetos manifiestan ayudarlo a ingresar a la escuela militar de suboficiales.Denuncie inmediatamente cualquier irregularidad o situación sospechosa queobserve, recuerde es su futuro que esta en juego.Mayor Información:
Mayor. MILTON ANDRES FERNANDEZ GONZALEZ

Jefe de Incorporación Escuela Militar de SuboficialesTeléfonos:

0918383002 – 0918383119
3112040484 3138681780 3143309880
Para mayor información, los interesados pueden dirigirse a la oficina deIncorporación de la Escuela Militar de Suboficiales teléfonos 09000 - 09000, alas Zonas de Reclutamiento y Distritos Militares en todo el país o consultarnuestra página Web www.escuelamilitarsuboficiales.mil.coEmsubb6@ejercito.mil.co
Teléfono 3138681780
COMANDOS DE ZONAS DE RECLUTAMIENTO
Zona No1 Tunja 7424238

Zona No2 Barranquilla 3559084

Zona No 3 Cali 3393126

Zona No 4 Medellín 4460269

Zona No 5 Bucaramanga 6352779

Zona No 6 Ibagué 2600280

Zona No 7 Villavicencio 6705091

Zona No 8 Armenia 7496201

Zona No 9 Neiva 8755590

Zona No 11 Montería 7837677

Zona No 13 Bogotá D.C. 2606414

Zona No 15 Bogotá D.C. 2152789

"EFICIENCIA CON TRANSPARENCIA, 2009 AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE RECLUTAMIENTO"